定做工作服需要注意很多方面的事项
1、面料:尽量不要选化纤,羊毛或75%羊毛+25%桑蚕丝混纺。
2、做工:工作服对外展现的是企业的形象,因此,它的也不能太差,至少为员工们定做工作服是中的,做精精细,这样员工穿着舒服,员工穿自己喜欢穿的工作服才能---的投入到工作当中。
3、价格:很多企业都会关心价格,但是一件和100件的价格肯定是不一样的,买东西还有批发和零售的区别呢。企业需要定做工作服的数量越多,价格肯定是越低的。但是,个人觉得不能一味地追求,定制冬季工作服,因为货不便宜,冬季工作服,便宜货不好。聚拓工作服宁愿为价格解释一阵子,也不愿为------。
工作服定制价格为何会有差异
工作服定制价格会有差异是一件正常的事情,大家不需要太过惊讶了。这里只是要提醒所有的公司经营者,既然已经决定定制工作服了,就不必在这方面省钱了,还是尽量选择好的布料,选择好的生产厂家,宁愿多花钱生产出品质过关的工作服,也不要给员工发放那些廉价到不能穿的工作服,毕竟工作服和公司形象有关。有的公司定做的工作服非常便宜,定做冬季工作服,而有的公司定做的工作服价格却很贵,这就让人不明白了,都是工作服,合肥冬季工作服,为何价格会有差异呢?虽然都是工作服,但因为各种原因,两者之间存在价格差异也是正常的,大家不必为此感到差异。
企业文化也影响工作服的样式
人们常将工人按照他们的工服颜色进行分类,如蓝领者就是服务于生产---的工人,而白领是注定坐办公室的斯文人士,至于黑领、金领就更不用说了,所以一件工服不仅是穿在身上的衣服,它还代表着以它为主要影响的职责,以及体现整个企业的生产模式、文化性质等。还有一项也是工作服定制的基本要素,那就是数量和尺寸,既然是定制就得按照工人的身形去制造,如果不遵循以人为本的选择,就失去了工作服的---意义。小企业更注重关心员工的想法,很多时候会为大家量身定做合适的工作服,而大企业可能涉及庞大数量的员工,在尺码的定制方面就会粗略一些。
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